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技術とサポートで通信業界の未来を支えています!

ジャパンTSSは、通信・電気・防犯と幅広い分野で受注から施工、
アフターフォローまでワンストップでお客さまのビジネス基盤をサポート。
未経験スタートからの方が数多く活躍しています!社員一人ひとりの意志と情熱を尊重する会社で、
自分自身の可能性を最大限引き出しましょう!

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ジャパンTSSの仕事紹介

フィールドエンジニア

蛍光灯を交換している男性の写真

情報通信機器(ビジネスホン・セキュリティ商材)や環境商材(LED照明)などの設置工事や保守のお仕事。未経験からでも資格取得が可能で、技術を磨きながら長期的なキャリア形成を目指せます。

フィールドエンジニアの求人を見る

営業

営業職の男性の後ろ姿の写真

中小企業を中心とした法人企業向けに、ビジネスホンやOA機器、防犯セキュリティ商材、LED照明、エアコンなどオフィス環境を豊かにする商品・サービスを、お客さまのニーズに合わせて提案するお仕事です。

営業の求人を見る

オペレーター

女性オペレーターがパソコン作業をしている写真

元請様からの受注に基づき、フィールドエンジニアの調整やお客さまとの調整、工事の進捗管理、関係各所の要望確認などを行います。業務が円滑に進むようサポートし、現場全体を支える重要な役割です。

オペレーターの求人を見る

数字で見るジャパンTSS

年齢比率

20代 17.2% 30代 17.2% 40代 25.8% 50代 37.5% 60代 2.3%

勤続年数

5年未満 20.3% 5年~10年 10.2% 10年~20年 25% 20年以上 44.5%

新卒 中途割合

新卒 11.8% 中途 88.2%

月間平均残業時間

10.01時間

資格取得率

77.4%

社保加入率

100%

働くメリット

みなさんが安心して働ける環境をサポートします!

未経験でも安心

未経験から入社をされている方がほとんどです。入社後は先輩社員と同行しながらのOJTがあり、段階を踏みながら業務に取り組み、成長することができるのでご安心ください。

選べる勤務地

募集している地域から勤務地を選ぶことができます。希望地域で募集がない場合はご相談ください。転勤は基本的にありません。住み慣れた地域で働けるので、生活面でも安心して活躍できます。

社用車は1人につき1台貸与

業務スケジュールに合わせて使用できるよう、社用車を1人1台貸与。万が一に備え、ドライブレコーダーや走行データをWeb上で把握できるテレマティクスサービスも導入し、安全面も守られています。

資格支援制度

資格取得にかかる受験料や交通費を支給。弊社指定の国家資格保有者は77.4%で、未経験の社員も働きながら資格を取得できる環境です。取得後は資格手当も毎月支給され、スキルアップが可能です。

正当な評価制度

給与に自身の能力や実績が反映される正当な評価制度となっています。年功序列ではなく、生産性および会社に対しての貢献度が高い社員を評価していますので、若手社員の責任者も多数活躍しています。

確定拠出年金制度

社員個人が掛金を支払い、社員自身で資産の運用を行う企業型確定拠出年金制度(企業型DC)です。入社して6ヵ月以上経過している社員は入会することができ、退職金制度としても利用できます。

永年勤続表彰制度

勤続11年以上になった社員を、長年にわたる会社への貢献に感謝して表彰する制度です。社員が長く働き続けられる組織であることが会社の根底にあり、そのための環境づくりを大切にしています。

FA制度・WEB公募

お客さまと相対する部署や会社の基盤をつくる管理部署など、さまざまな部署が存在します。
将来のキャリアアップを考え、自分の意志で行きたい部署や募集のある部署に異動することができます。

ヘルプライン・ご意見箱

法律や倫理違反ではないか判断に迷ったときの通報窓口や、日常業務で直面する規定や社員として利用できる制度などで分からないこと、会社への疑問・提案などを投稿できる「ご意見箱」があります。

制度紹介

みなさんの私生活へのサポートも充実しています!

年間休日127日以上

完全週休2日制で、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇では5連休以上の大型連休になります。さらに有給休暇の取得も推奨しています。休日が多いのでプライベートが充実、十分にリフレッシュできます。

アニバーサリー休暇

年に2回、有給休暇とは別にご自身やご家族の誕生日などの行事、その他会社が記念日と認めた場合に休暇を取得することができます。ご家族の方などと、大切な時間を過ごすために活用できます。

お祝い金制度

結婚や出産など、社員に慶事があったときには、会社からもお祝い金を支給します。結婚祝い金(1~2万円)や出産祝い金(3万円)など、ライフイベントをサポートしています。

子育て応援制度

ご懐妊祝いに絵本やCDの支給、金銭面では出産育児一時金、出産手当金に早期復職金(5~10万円)など充実したサポートを提供。社員の子育てを応援しています。

インフルエンザ予防接種補助

社員の健康に配慮しています。インフルエンザ感染を予防するために、ワクチン接種を推奨し、費用の補助をしています。社員だけではなく扶養している家族も対象にしているので、安心して元気に働けます。

スポーツジム割引

日々の残業が少なく休日が多いのが会社の特長です。
余暇を利用して楽しみながら健康づくりをしてもらうため、全国展開のスポーツクラブ「ルネサンス」を特別料金でご利用可能です。

ジャパンTSSで働くスタッフインタビュー

フィールドエンジニアY.Y.さんの写真

未経験者や文系出身者が多数!コミュニケーション好きの方におすすめの仕事です。

Y.Y.さん(入社3年目、27歳、フィールドエンジニア)

車から脚立を降ろすY.Y.さんの写真

経歴関係なく誰でもスタート出来ます。
新しいことが好きな人にもぴったり!

話すことが好き、手に職をつけたいとの思いで、営業職を軸に就職活動を実施。しかし就活を進めていく上で、別の分野への興味が膨らみ、資格も取得できるフィールドエンジニア職を選びました。意外かもしれませんが、今の部署では文系出身者がほとんどで、自分も含め未経験でスタートした方がたくさん活躍しています。入社後はまず知識の習得、次は先輩との同行、と約1年かけて段階を踏めたので、安心して独り立ちできました。事務所で同僚と一緒に作業練習をしたのもいい思い出。初めて自分一人で機器の設定を完了できた時は、本当に嬉しかったです!現在では、オフィス業務に欠かせないビジネスホンやOA機器の設置・保守、ネットワークをウイルスなどから守るセキュリティ機器の設置などを主に担当しています。

仕事で一番大切にしているのは、お客さまときちんと対話すること。お客さまの普段の使い方や今後希望する使い方など、丁寧に伺うことができれば、お客さま自身が気付いていなかったニーズにも対応できます。コミュニケーション好きな人にぴったりです。機器も新製品がどんどん出てくるので、新しいもの好きな私は楽しみながら新しい知識やスキル習得しています。

他のスタッフと会話をするY.Y.さんの写真

ジャパンTSSは、幅広い可能性を描ける、
社員の意思が尊重される会社。

目標は、「できないことをなくす」こと。現在担当している業務に加え、防犯カメラやLED照明の設置、お客さまの要望に応じた複雑な設定などもマスターしたいです!できることを増やしながら、ゆくゆくは資格取得を目指しています。資格を取得すると、担当できる業務が増えるだけでなく、最大で年間24万円の資格手当が付いて給与アップも!受験費用や受験時の交通費補助もあり、サポート体制も万全です。また、勤務環境の面でも、残業は比較的少なく、9時出社の18時退社が基本。働きやすさもポイントですね。車移動が多いのですが、運転好きな私は、お客さまの元へ向かう時間も含めて楽しんでいます。

またジャパンTSSの魅力として、異動制度を活用して、自分が望むキャリア形成を実現できる点があると思います。技術職をとことん極める道もよし、技術職で培った経験を、将来他の職種で活かすもよし。入社当時から、幅広いステップアップの可能性を思い描けることに魅力を感じていました。また全国各地に拠点があり、オフィス長などの責任あるポジションも多いです。自分たちの意思が尊重され、成長を後押ししてくれる環境はとてもありがたく思っています!

フィールドエンジニアA.S.さんの写真

手厚いサポートで幅広いスキルを磨きながら働ける、理想の職場です!

A.S.さん(入社2年目、23歳、フィールドエンジニア)

倉庫で部品を準備するA.S.さんの写真

やりがいは、自分の成長がお客さまの役に立っていると実感できる瞬間。

外へ出て働ける仕事を探して就活をしていたところ、今の会社と巡り合いました。
未経験でも活躍できるところや会社からのサポートが手厚く、この仕事やりたいな挑戦したいなと思いました。また生活に身近なインターネットに関連する業界であることから、将来性や長期的な安定が見込まれるところも魅力的に感じ、入社を決意しました。
入社後は、先輩に同行しながらお客さま先を訪問。少しずつ先輩社員の業務に携わりながら経験することで仕事を覚えていきました。分からないことがあれば、先輩に尋ねると何でも教えてもらえるので、安心でしたね。

お客さまは中小企業が多く、普段なかなか話す機会のない社長さんや経営者の方と直接お話しできるのも、貴重な経験。会話を通して、コミュニケーション能力や言語化能力もアップしたと感じています。
現在は、電話機やインターネットのセキュリティ機器の設置を主に担当していますが、工事が無事完了し、お客さまと共に動作確認ができた際に「新機能便利だね」「仕事に欠かせないから助かる」などと声をかけていただくこともあり、自分の仕事が役に立っていると実感できる瞬間で何にも代えがたい達成感があります。

オフィスで作業するA.S.さんの写真

互いにサポートし合える仲間の存在が、
何よりも心強い支えとなっています。

新卒で入った同期とは、分からないことを教え合い、共に支え合って成長してきました。自拠点だけでなく、出張先のメンバーとも食事に行ったりするので、幅広く関係を築けています。独り立ちの後でも、現場で分からないことがあれば、上司や先輩に電話で聞いたり、先輩がヘルプで来てくれることもあります。逆に自分の作業が早く終わったら他の現場を手伝えないか確認したり。一人の現場でありながら、常に支え合える仲間と繋がっている安心感があります。

今は入社時に貰った参考書を使って国家資格の取得に向けて日々勉強中!周囲の先輩方も取得しているので、勉強方法も教えてもらえる環境にあります。
そんな先輩方は、思わず師匠!と呼びたくなるほど知識が豊富で、現場に入った瞬間に設置や配線イメージができるので、自分の目標です!いつか後輩ができたら、自分も頼りがいのある存在になりたいですね。
未経験者が多く、スタート時点で差がなく、誰でも活躍のチャンスがあるので、選んで本当に良かったと思っています。未経験で少し不安がある方も、周りからの手厚いサポートがあるので、その不安は必ず解消されるはず。ぜひ一歩踏み出していただけたら嬉しいです!

オペレーターK.S.さんの写真

プライベートも充実!自分らしい働き方で、得意を活かして活躍できます。

K.S.さん(入社4年目、26歳、オペレーター)

パソコンで作業するK.S.さんの写真

営業職からオペレーターへ転身!
社内を支える仕事にやりがいを感じています。

学生時代に商社でインターンシップを経験したことをきっかけに、営業志望で入社しました。1年ほど営業職として商材販売を担当していましたが、社内調整を円滑にし、会社を内側から支える仕事をしたいという思いが強くなり、当時新しく新設されたオペレーター職の部署を希望。異動して、3年目になります。現在の仕事は、営業担当者が獲得した案件について、設置工事の日程を調整したり、協力会社へ作業依頼をしたりと、全体を把握しながら調整をしています。

実際のお仕事は、PCに向かって黙々と事務作業をするというよりは、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら社内や協力会社の方々と調整を進めていくのがメインになるので、元々人と話すことが好きな私に、ぴったりでした。営業担当時に学んだ商材についての知識も、役に立っています。
最初は失敗も多かったのですが、どうすれば上手く調整できるか考えながら仕事をするようになったら、皆さんから「今月もありがとう」という言葉を頂けるようになりました。この言葉が次も頑張ろうというモチベーションに繋がっています!

他のスタッフと会話をするK.S.さんの写真

女性が活躍できる職場!
それぞれの専門性を活かしながら、働けるのが魅力です。

一方、私が東京エリアの稼働をすべて調整しているので、責任も重大です。技術職の皆さんがより現場を回りやすいようにするには、どのようにスケジュールを組んだらいいのか、外部委託費用を抑えるために、いかに社内でうまく調整できるかなど、頑張りどころです。過去に似たような案件があれば、当時の作業記録を参考に組んでみたり、技術職の方に直接、この工事はどれくらい時間がかかりそうか、このスケジュールで無理はないか、確認することもあります。なので、細やかな業務が得意な方は性別問わず活躍できる場でもあります!

この職種は、元々は現場仕事を行う技術職の方々がやっていた業務を分業して、新しくできたポジション。社員の皆さんが、それぞれの専門業務に集中できるようになったことで、業務効率化に繋がっていると感じています。
休暇も取りやすく、私は年に2回ほど海外旅行に行っています!次の旅行先は東南アジアを検討中。仕事での成長とプライベートの充実、どちらも大切にしていきたいです。未経験でも挑戦しやすい仕事だと思うので、ぜひ一緒に働く仲間になっていただけたら嬉しいです!

よくあるご質問

未経験でも大丈夫ですか?

可能です。未経験で活躍されている方も多数在籍しています。
今までの経験を活かして様々な業界業種のお客さまにご対応をいただけますので
エンジニア職の経験がない方でもご活躍いただけます。

応募にあたり年齢制限はありますか?

18歳以上の方であれば、年齢制限はございません。
年齢や学歴に関係なく活躍できるチャンスがあります。

既卒ですが、応募可能ですか?

新卒、既卒、第二新卒や就業有無に関わらず、応募可能です。
既卒3年以内であれば、新卒として4月からの入社が可能です。またすぐにお仕事を始められたい場合は中途入社も可能です。

文系でもエンジニア希望できますか?

文系・理系による制限はございません。
当社のエンジニアはお客さまと話しながらできる仕事となっています。

応募にあたり準備するものはありますか?

履歴書をご用意いただいております。
詳細につきましてご応募いただいた際にお伝えいたします。
気軽にご応募ください。

必要資格はありますか?

特にありません。
未経験スタートの方が多く、入社後に取得している方がほとんどです。
国家資格保有者は77%程度を占めております。

車の免許は必要ですか?

普通自動車免許が必須となります。(AT限定可)
場合によっては交通機関を使用することもありますが、お客さま先への訪問には基本的に社用車を使い移動します。

勤務地は選べますか?

可能です。現在、募集されている地域からお選びください。
Iターン・Uターン等も大歓迎です。
入社後の勤務地や職種の変更についてもご相談いただけます。

転勤はありますか?

基本的にはございません。
事業拡大に伴う転勤の可能性が出た場合は、事前にご相談させていただきます。

給料日はいつですか?

毎月25日となります。(25日が土日祝日の場合は前日のお支払いとなります)
給与計算期間は当月16日~翌月15日となります。
また配属先地域によっては、地域手当などの各種手当もございます。

ジャパンTSSについて

株式会社ジャパンTSSのオフィスの写真

私たちは、拡大し続ける通信業界の変化と共に成長してまいりました。
長年にわたる情報通信施工の実績と優れた技術力を誇り、通信設備の設置工事から保守・サポートなどのアフターサービスまで一貫して質の高いサービスを全国規模でお客さまに提供しています。

また安定した基盤があり、施工・保守に携わる社員の高いスキルにより、常に進化を遂げる業界において、最先端の技術にも対応可能です。

実際に当社が施工している場所は、皆さんが行ったこと、聞いたことがある場所も数多くあります。
人と話すことが好きな方、手に職をつけたい方など、皆さんのご活躍できるフィールドを必ず提供できる自信があります!

私たちは、今後も時代の変化に合わせて社員が働きやすい環境を備え、技術力を高め、顧客対応の視野を広げていきます。
通信業界の成長の一端を担い、共に未来を切り開いていきませんか?